miércoles, 3 de julio de 2013

Canales de Sindicación: RSS y mi EPI 2.0

Para mejorar nuestro Entorno Personalizado de Inserción 2.0, podemos incorporar un sistema de sindicación de contenidos/noticias que nos permita que la información relevante para nosotros nos llegue, sin tener que navegar y consultar periódicamente las webs y blogs que nos interesan, ahorrando tiempo y esfuerzos. Es decir, gracias a la sindicación obtendremos todas las novedades relacionadas con nuestra búsqueda de información para el empleo en un sólo sitio.

La sindicación es muy útil para:
- Estar al día en todo lo referente a empleo, formación y mercado de trabajo, agiliza el acceso y la gestión de información.
- El desarrollo del networking en tanto que puedes compartir esas noticias con tu red de contactos o ampliarla. Pasa la información a tu red de contactos, fidelíza y amplíala.

Aunque existen diferentes formatos de canales de noticias (Atom, XML, RDF, RSS[A1] ), merece especial atención los RSS al ser los más populares y utilizados. Los RSS aportan un formato de datos que contienen un resumen de lo publicado en el sitio web de origen (título, resumen del texto, enlace a la fuente original e información adicional). Puedes recibir las noticias de los canales RSS de tres formas diferentes:

  1.  Directamente en tu navegador (en la parte de favoritos/marcadores). Es la opción más simple, añadir cada canal que te interese a tus favoritos/marcadores. 
  2. En tu correo electrónico. Recibirás cada novedad como un correo más. No recomendamos recibirlos en forma de correo electrónico, debido a que pueden aumentar considerablemente el volumen de correos recibidos, saturando tu bandeja de entrada y dificultándo la gestión de los mismos.
  3. En un agregador de noticias (como feedly, Digg), o en un agregador de contenidos (como Netvibes).  Esta es la opción más útil y práctica puede ser el agregador de contenido, ya que éstos te facilitan, no sólo incorporar este tipo de canales, sino también añadir otras utilidades (alertas, directorios en la nube, etc.). 

Aprende a utilizar la RSS 


Lógicamente tu navegador tendrá que estar preparado para recibir RSS, por lo que has disponer de una de las aplicaciones web o  programa lector de este tipo de archivos. (Igual que para leer formato Pdf necesitamos Acrobat). 
Dentro del Manual EPI 2.0 te explicamos como sindicar contenido con el agregador de contenidos Netvibes (página 57-62). 

Y si lo que prefieres es utilizar un agregador de noticias, te recomiendo Feedly, una de las mejores alternativas tras la desaparición de Google Reader. Aprende a utilizarlo siguiendo las indicaciones del artículo "Cómo configurar Feedly, ¿la mejor alternativa para Google Reader?

Imagen obtenida de http://comenzandodecero.com/como-configurar-feedly/

Para profundizar: RSS ExplicadoManual Entornos Personalizados de Inserción: EPI 2.0
Descubre otros agregadores de noticias: http://es.gizmodo.com/las-mejores-alternativas-a-google-reader-que-ya-puedes-453657628

¿Utilizas otros sistemas de sindicación? Cuéntanos como le sacas provecho.

jueves, 6 de junio de 2013

Optimizar tu búsqueda: Deja que las ofertas se acerquen a ti.

Como habrás leído en más de una ocasión en relación a la búsqueda de empleo "buscar trabajo es un trabajo en si mismo", lo que significa que hay que dedicar tiempo y esfuerzo al proceso de búsqueda. Como bien sabes la tarea no es sencilla y, en este mar de información denominado Web, puede resultar muy tedioso consultar diariamente todas las web de empleo que conoces (bolsas de empleo, canales de empleo,  metabuscadores,...), encontrando que no hay novedades o los resultados son repetitivos.

Afortunadamente las tecnología esta a nuestro servicio y nos permite, sacarles más provecho a estos recursos, ya que puedes:  Guardar/ recordar las búsquedas y generar alertas por mail y/o suscribirte a esas búsquedas mediante un lector RSS.

Guardar/ recordar tus búsquedas y generar alertas de empleo a tu mail.

Veamos como se hace, por ejemplo, en Indeed uno de los metabucadores de empleo más conocidos:
En primer lugar crea tu cuenta indeed, 
Crear Cuenta Indeed
Una vez en tu cuenta, realiza y guarda las búsquedas que desees, así como determina cómo quieres hacer el seguimiento de las mismas: 
    Ejemplo de búsqueda. Con sólo un clic en "Recibe en tu mail..." se creará la alerta.
Alerta por email: "Si guardas tu búsqueda como una Alerta de Empleo por email, recibirás emails cada día o cada semana con links a las nuevas ofertas que coincidan con tus criterios de búsqueda. Puedes configurar tantas Alertas de Empleo como desees y puedes cancelarlas en cualquier momento." (Ayuda de Indeed)

Puedes probar con la alerta diaria pero, si ves que se repiten mucho las ofertas y que te saturan el correo hasta el punto de que las borras sin leerlas, cambia al aviso semanal

Una vez creadas las alertas con tus preferencias de búsqueda puedes cambiar su configuración en la sección mi.indeed
Estas opciones están el la parte superior derecha de la web.
Ajusta tus preferencias, evitando así ofertas caducas:
Ajuste de preferencias de búsqueda de Indeed
Amplia esta información en: http://www.indeed.es/intl/es/faq.html

Suscripción RSS

RSS (Really Simple Syndication) es una forma de inscribirse en una página web para recibir el nuevo contenido de la misma. Para usar RSS, necesitas un lector de RSSHay lectores de feeds en Internet (o Bloglines, Feedness, Mi Yahoo!, Google, My MSN o Newgator) donde te puedes crear una cuenta de forma sencilla. También existen softwares lectores de feeds, con todavía más opciones. 
Para saber más puedes consultar el manual EPI (pág. 27-30). 
Pero ojo, Google Reader, ya no es una opción buena como lector ya que desaparecerá el próximo 1 de julio. 

Icono RSS
http://www.infojobs.net/
Veamos como hacer suscripción RSS a ofertas de empleo de bolsas de empleo.
En primer lugar, ve a la web de empleo y haz una búsqueda de ofertas según tus preferencias, después localiza en la página de resultados el icono RSS. Te conducirá a una página en la que puedes elegir el lector que utilices habitualmente.
Elige la via que te resulte más fácil de utilizar, y continua creando tu EPI.

jueves, 30 de mayo de 2013

Optimizar tu búsqueda: metabuscadores de empleo.

Como ya comentamos en el Manual EPI, una de las herramientas para realizar búsquedas eficaces y mantenernos informados sobre novedades de nuestro sector, vacantes de empleo, oferta formativa, ...son los motores de búsqueda (página 33- 40).

En lo que se refiere al uso de buscadores especializados recomendamos especialmente la utilización de buscadores de ofertas, es decir, motores de búsqueda que se dedican a rastrear todas aquellas ofertas de trabajo publicadas en la red.


http://jooble.com.es/
Esto nos puede permitir invertir el proceso de búsqueda que frecuentemente utilizamos. Es decir, en lugar de apuntarnos a diferentes bolsas de trabajo para tratar de ver qué ofertas tienen, voy a rastrear primero que ofertas hay publicadas en la red y, si me interesa alguna de ellas, trato de acceder a quien la publique (ya sea directamente la empresa o alguna bolsa de trabajo).


http://www.indeed.es/
En relación a esto Miguel Ángel Alonso ha escrito un interesante post "Metabuscadores de empleo: más ofertas en menos tiempo" que os recomendamos porque usar este tipo de motores de búsqueda optimizará tus resultados cuando exploras la web en búsqueda de ofertas de empleo y, porque numera algunos de los principales metabuscadores.

¿Conoces algún otro metabuscador de empleo? Comparte tu experiencia con el uso de estos motores de búsqueda.

lunes, 4 de febrero de 2013

Twitter: buscar, filtar y leer.


Twitter puede ser un recurso muy interesante en tu EPI, fundamentalmente porque es una importante fuente de información. Puedes, en tiempo real, estar al tanto de lo que ocurre, puedes encontrar todo tipo de personas hablando de cualquier cosa en su nombre o en representación de alguna empresa o producto (deportes, búsqueda de empleo, economía, que si salen o si entran de casa, famoseo, ...). Esto puede ser una gran ventaja para ti, ya que te ayuda a estar al día en último que pasa, en las novedades de un determinado tema, a conocer vacantes de empleo, ...


Pero a su vez, esta magnitud, se convierte en un gran problema, por un lado, hay tanta información disponible que no encuentras lo que buscas. Pues bien, vamos a comentar algunas claves. 

En Twitter Search (Buscador de Twitter), al igual que en otros buscadores como google, yahoo, licos, etc. , puedes filtrar los resultados para optimizar tus búsqueda: 
  • Utilizando palabras clave. Ej: Empleo, Granada, Cocinero. Obtendrás resultados que incluyan estas tres palabras.
  • Buscar una palabra u otra, utiliza OR entre ambas. Ej: Cocinero OR camarero. 
  • También puedes ver la menciones de varias cuentas a la vez- Ej: @ejemplo1 OR @ejempleo2, esto puede ayudarte si dispones de varias cuentas y quieres consultar si se te ha mencionado en una sola búsqueda.
  • Puedes combinar ambas: Toledo, Cocinero OR camarero.
  • Elimina mensajes repetitivos (Retweets) y otras palabras utilizando el signo menos "-". Ej: Cocinero -RTs -Curso
  • Encontrar sólo los tweets con enlaces (links) de un determinado usuario. Ej: From:@AccionaJobs Filter:links.
Para saber más.  

Si lo que necesitas es filtrar los tweets  y ver sólo los relacionados con empleo podemos utilizar el buscador  
http://www.tagempleo.com/, que te permite filtrar geográficamente y por palabras clave. 

Si eres habitual de Twitter y llevas tiempo incorporando a tu perfil todo tipo de following  (perfiles a las que sigues) y tu problema es que todos sus mensajes (tweets) se mezclan unos con otros en tu timeline y se hace difícil leerlo todo y no perderte lo más interesantes. ¿Cómo poner un poco de orden en este mar de información?.  Las listas de Twitter son la respuesta: 

"Una lista es un grupo seleccionado de usuarios de Twitter. Puedes crear tus propias listas o suscribirte a las listas creadas por otros usuarios. Al ver una cronología de lista se mostrará una cronología de Tweets realizados solamente por los usuarios que están incluidos en dicha lista."

Aprende a crearlas en el centro de ayuda de Twitter https://support.twitter.com/articles/346996-como-usar-las-listas-de-twitter 

O con las indicaciones de  Iván Rodríguez (TwittBoy.com).


Es fácil y te ayudará a filtrar y leer. 

lunes, 3 de diciembre de 2012

Curriculum 2.0



La forma de presentar nuestro curriculum está variando en los últimos años considerablemente. La emergencia de las redes sociales y profesionales y el uso de aplicaciones específicas que lo hacen más vistoso (infocurriculum, portfolio, …) ha revolucionado no solo su formato sino también, en ocasiones, su estructura. Aun tratándose de un documento tan estandarizado, el curriculum puede tener un importante componente creativo y diferenciador. Diferenciarse un poco de ese estándar de CV, y aportarte una chispa de originalidad pueda ayudar y que eso  motive a su receptor a una primera lectura. Para incitar un poco tu creatividad aquí tienes una web con algunas propuestas de todo tipo: 150 CV originales http://on.fb.me/Ro3Cuh.
Muy vinculado con la originalidad está el tema de la modernidad que la Web 2.0, y todos los recursos que desde Internet se ofrecen para el diseño de este tipo de documento. En este sentido, desde aquí trataremos de tener en cuenta dos aspectos fundamentales, el diseño y la difusión en red del curriculum vitae.
Utilizar los recursos de la Web 2.0 para dar forma y difundir nuestro curriculum puede significar cosas muy dispares y que implican diferentes grados de dificultad. Con una intención didáctica podemos agrupar las diferentes posibilidades en tres apartados:

1. Webs para un diseño atractivo del CURRICULUM TRADICIONAL. Facilitan la elaboración del CV aportando formatos atractivos, manteniendo una estructura clásica y permitiendo su salida a través de diferentes formatos (word, pdf e incluso con alojamiento web). Además, casi siempre disponen de opciones complementarias de gran interés: difusión a través de redes, puesta a disposición del CV a empresas, modelos para elaboración de cartas de presentación, etc. Dos ejemplos:

  • Asistente para la generación de Curriculum Vitae de la Junta de Andalucía (http://bit.ly/Q6C8BZ). aplicación sencilla que además, como punto de partida te posibilita generar un Curriculum Tradicional o el Curriculum Europass. El CV que elabores podrás guardarlo en tu ordenador tanto con formato Word (.doc) o Acrobat (.pdf). El hecho de disponer de él con formado Word te permitirá realizar cualquier modificación posteriormente. No obstante, su estructura en tablas, imágenes y recuadros requerirá que tengas un buen dominio de Word para hacer cambios.

  • miCVWeb (http://www.micvweb.com/). Ofrece grandes facilidades para elaborar tanto tu CV (gran variedad de modelos y plantillas descargables) como cartas de presentación, la posibilidad de gestionar tu red de contactos y hacer visible tu CV. De gran ayuda para elaborar un CV en Inglés. Tiene una parte dirigida a empresas que deseen localizar candidatos, por lo que también tiene bolsa de trabajo. Finalmente cabe la posibilidad de crear tanto un blog como tu propia web personal.
2. Elaboración de un CURRÍCULUM VISUAL (Infocurriculum, Portfolio, etc.). Internet ha hecho que el CV tradicional empiece a quedar algo desplazado por formatos mucho más visuales que, jugando con nuestros datos vitales, permiten mostrar a la empresa de manera más impactante  nuestro informe de vida. En este sentido hay tres posibilidades muy interesantes: 

Infocurriculum. La idea es reflejar en modo de gráficos nuestro currículum. Gráficos que ilustran nuestras características personales más destacadas, nuestra experiencia o la cantidad y cualidad de nuestra formación. Dos ejemplos de web que nos posibilitan la realización de un infocurriculum:
  • re.vu (http://re.vu/). Podemos destacar por ejemplo diferentes características personales para visualizarlas como un gráfico, ver nuestra experiencia en un gráfico longitudinal (por años) e ilustrado con pequeños comentarios que facilitan información básica, contabilizar el número de horas de formación dedicadas a diferentes áreas profesionales y mostrar de manera destacada dicha información, conectar con redes profesionales de las que participemos, etc.
  • Cuvitt (https://es.cuvitt.com/home/). Con cuvitt, aunque nuestra trayectoria profesional (experiencia y formación) siguen siendo fundamentales, se logra dar un paso más para destacar aspectos que en el CV tradicional han ocupado, de forma un tanto injusta, un papel secundario. Así, el perfil personal, las expectativas, las recomendaciones son también resaltados visualmente.
Curriculum Multimedia. Se trata en este caso de usar como punto de partida un curriculum tradicional pero ilustrado con diferentes componentes visuales: imágenes, gráficos, vídeos. Ejemplo de web que ofrece esta posibilidad:
  • Visual-cv (http://www.visualcv.com/). Permite la creación de un buen CV en línea, incorporando diferentes elementos multimedia. Como suele suceder en este tipo de webs te permite también que puedas hacer llegar este CV a empresas que buscan profesionales.
Portfolio. En profesiones en los que la imagen es importante o donde es conveniente hacer visible nuestro trabajo puede ser de gran utilidad disponer de un espacio que permita mostrar éste, así como nuestras habilidades, a posibles empleadores. Diseño gráfico o arquitectura, son dos ejemplos de profesiones donde este tipo de CV puede resultar especialmente conveniente. En este caso hay numerosas webs de utilidad para elaborar un buen portfolio (Virb, Carbonmade, Deviantart, …). Aquí, por las interesantes características que ofrece su servicio gratuito, te proponemos un par de sitios.
  • Shown´d  (http://shownd.com/). Tiene buenas herramientas para personalizar tu layout, subir múltiples imágenes, importar tus sets de Flickr, etc. La cuenta gratuita permite agregar hasta 75 imágenes, 8 vídeos, 15 archivos de audio y 25 archivos Flash; pero tienes publicidad y el logo de Shown’d. La cuenta Premium (de pago), no tiene publicidad ni logo de Shown’d, cuenta con mejores opciones de personalización y puedes subir hasta 500 imágenes, 20 vídeos, 100 archivos de audio y 100 proyectos Flash.
  • Krop  (http://www.krop.com/creativedatabase/). Combina una bolsa de empleo con el hospedaje de portafolios siendo una gran herramienta sobre todo para trabajadores freelance. La versión gratuita te permite agregar hasta 10 imágenes, mientras que con la versión Premium (de pago), puedes insertar un ilimitado número de imágenes y agregar vídeos.
3. El videocurriculum o videopresentación. Un modo muy directo (y visual) en la difusión de nuestro perfil es ofrecido por parte de determinadas webs que posibilitan publicar tu Videocurriculum. En realidad nosotros preferimos hablar de Videopresentaciones en tanto que el corto espacio de tiempo disponible y las características específicas del medio utilizado permiten realizar tan solo un pequeño bosquejo de nuestro perfil profesional señalando únicamente los aspectos más destacables. En esta videopresentación se expresa muy brevemente lo que uno sabe hacer, nuestras competencias, experiencia, etc., tratando de generar interés en la empresa para que éste desee conocernos y posibilitar una entrevista de

La videopresentación ofrece una oportunidad a la persona de hacer visibles no solo aspectos curriculares sino también otros elementos de índole más cualitativa. Pero eso, si, el uso de este medio requiere llevar a cabo una buena preparación: elaborar un guión, cuidar los aspectos de comunicación no verbal, manejar aspectos técnicos de la grabación y, en definitiva, tratar de controlar que la imagen e información ofrecida sea la más adecuada.

Para realizar un Videocurriculum no es indispensable disponer de una cámara de vídeo, una buena webcam puede utilizarse perfectamente. Además existen numerosos portales en la web que puedes usar para ello, disponiendo así también de un espacio en red donde colgarlos. Dos ejemplos destacados de este tipo de webs:
  • Videocurriculum (www.videocurriculm.es). Iniciativa andaluza que parte del Centro de Apoyo Empresarial de Málaga, pionera en la producción de videocurriculum profesionales en nuestro país. La aplicación web da servicio a candidatos que disponer y/o simplemente alojar su videocurriculum y a empresas que buscan contratarlos, ya que incorpora ofertas de empleo (por ahora restringidas principalmente al ámbito andaluz).
  • Tumeves (http://www.tumeves.com). Web que trata de ofrecer sus servicios tanto a candidatos que pueden incluir su videocurriculum como a empresas que pueden usar la web como herramienta de selección.

domingo, 11 de noviembre de 2012

APPS PARA BUSCAR EMPLEO



Resulta evidente que dispositivos móviles  son y llevan camino de ser la herramienta tecnológica más usada, por múltiples razones, por ello es importante señalar la importancia que las apps están adquiriendo y su aplicación directa en el acceso a información y gestión de tu empleo.


Consciente del auge y evolución de los smartphone son muchas las aplicaciones  para encontrar empleo que se están instaurando en nuestros dispositivos móviles y tablets, precisamente cuando comienzo a escribir este post, está recién iniciado el concurso Infojobs App Challenger  magnifica iniciativa de promoción del talento y la creatividad ,a cuya evolución y resultados permaneceremos atentos, ya que está directamente relacionado con los objetivos de entornos personalizados de inserción. Les damos la enhorabuena y deseamos que sea todo un éxito.




Los fabricantes de nuestros dispositivos, Mac, Windows, Nokia,  Blackberry, se han puesto manos a la obra y  para todos los sistemas operativos ya puedes encontrar aplicaciones específicas para buscar empleo, gestionar tu Epi, y dar velocidad a tu networking,( ya que te permiten mandar mail a un compañer@ o publicarlo en tu red social y/o profesional).Te mostramos algunas, utiliza para la búsqueda  las categorías, empleo, productividad, economía y empresa, obtendrás más resultados. La mayoría son gratuitas. Adelante, continua construyendo tu EPI.




miércoles, 17 de octubre de 2012

Google Alert en tu EPI 2.0


En la inmensidad de Internet, la información que nos importa se difumina y,  aunque tratamos de estar al día, no llegamos a ver las novedades, se pierden entre tanta información como se muestra. 

En la construcción de nuestro Entrono Personalizado de Inserción, deberíamos contar con una herramienta que explore y rastree dichas novedades por nosotros/as y nos las notifique cuando se produzcan. Puede que te interese monitorizar la presencia en la red de una empresa, de un personaje, de ti mismo/a o de otra información que te resulte de especial interés. Pues bien, una herramienta para hacerlo es Google Alert, con la que utilizando una "etiqueta" o unas pocas palabras determinaremos la búsqueda o rastreo.
 ¿No sabes cómo utilizarla? Puedes aprender con este tutorial de  en YouTube.
O con este otro de



 

Aplícalo en tu EPI 2.0 creando alertas  para

Tomaremos como ejemplo el caso de Manuela Rivera, Graduada en Educación Infantil (magisterio), interesada en opositar y en trabajar en centros privados. 
  • Seguir una noticia en desarrollo. Consulta de Búsqueda:  "Educación Infantil", "Oferta de empleo público 2013"
  • Mantenerte informado acerca de la competencia o de un sector en concreto o de un producto. Ejemplos: "Escuela Infantil", Red de centros Trastes de educación infantil. 
  • Obtener las noticias más recientes sobre una persona famosa o de relevancia.
  • Saber si se habla de ti o de tu trabajo en Web,  por ejemplo, introduce tu nombre completo entre comillas “Manuela Rivera" o tu Nick o nombre de usuario de alguna red social “@mrivera”
 Obtén más consejos y sugerencias aquí.

 ¿Te animas a probar las alertas? Comparte tu experiencia.